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Fondée en 2011, la société est issue de la collaboration d'une vingtaine d'années,
entre spécialistes du décor, pour la mode , les arts, la culture, le design et la publicité.
 
Qualité d’expertise, réactivité et force de conception sont les atouts MAJEURS de WORK.
Cette union de passionnés fusionne les univers respectifs de chacun dans l’ensemble de leurs
réalisations.
 
Le savoir-faire des corps de métiers entretient la renommée de la société au travers
de l’élaboration de projets entreprenants.

fondateurs

Richard Garnier Gérant

José Moreno  Responsable de programme et directeur artistique

Rémy Canzani  Responsable de programme et directeur technique

Patricia Leroux  Cheffe comptable

PERMANENTS

​​

Sabrina Jourdain  Responsable infographie et Designer d'espaces

Camille Fraslin  Designer d'espaces

Elisa Depaule  Designer d'espaces 

Clémentine Garnier assistante chef de projets

Cédric Fidone Chef de projet  

Romain Thoreau  Chef de projet 

Benjamin Le Dentec  Responsable administratif et financier

 

RSE

Notre monde change et il est nécessaire de mieux construire et de penser nos décors.
la prise de conscience de notre secteur d'activité, ces dernières années, résonne et fait écho à nos valeurs d'origines.
WORK EST FIER DE PORTER SES engagements et de suivre le rythme des évolutions sociétales et environnementales.
par convictions, WORK s'inscrit donc comme un acteur engagé sur la responsabilité sociale des entreprises.

L'engagement environnemental :

Matériaux recyclables, bois d'élevage, utilisation de peintures et de résines à l'eau, retraitement des peintures, majorité de nos fournisseurs situés en île de France, préconisation de la réutilisation des matériaux auprès de nos clients dès que cela s'avère possible
Accords de recyclages, récupérations des déchets chimiques et traitement des déchets (sélectif et revalorisation)


L'engagement social :

le respect des droits de l'Homme, la parité salariale femme/homme, l'inclusivité, un environnement chaleureux et à l'écoute, le respect du code du travail, la qualité de vie sur les lieux de constructions/installations, l'étude des risques avant construction et mise en corrélation des espaces de sécurité et du matériel sécuritaire (Equipement de protection individuel et collectif), l'analyses et aménagements des contraintes et degrés de pénibilité des tâches et les formations et évolutions de carrières de nos salariés 

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